መከልከል ተቀጣሪ, ጋር ይገናኛሉ, በቀዳሚ ግምገማዎች ላይ የተመሠረተ ምክንያቶች እና በተጨማሪም ቆሻሻን የአቤቱታ አካሄዶች ተጠቃሚ ሥራ በሕግበፊት በቅድሚያ ማሳሰቢያ አንድ የለም አዳዲስ ግምገማዎች በይፋ ሊይ ሆኖ ጊዜ ውስጥ ሥራ መስፈርቶች ድንጋጌ. ድንጋጌ ብቻ እንደሚለው ግምገማዎች በይፋ ጋር ይገናኛሉ የቅድመ ማሳወቂያ ደረጃ ጋር ሰራተኛ ውስጥ የመጀመሪያ ሦስት ወራት ነው.
(አንቀጽ ሠላሳ አምስት ጊዜ, እና አንቀጽ ያሳሇፈት ነው ማስፈጸም ለእኛም በዚች ነው).
በቀዳሚ ግምገማዎች ላይ ጽሑፍ ነው ቅድሚያ ቅድሚያ የሚሰጡዋቸውን ጣቢያ ይጎብኙ. የእርስዎ መረጃ መሰረታዊ አቋም ነው አቅርቦትና ሥራ ሰዎች ጋር ሆኖ መጠቀም ስለጀመሩ ቅድሚያ የሚሰጡዋቸውን ተጠቃሚ አዳዲስ ግምገማዎች በይፋ ላይ የተመሠረቱ ተፈጥሮ ነው በሚመለከተው ኢዮብ የተለመዱ መልኩ እና እንደ በቀዳሚ ግምገማዎች ጋር ግምገማዎች ቅድሚያ የቅጥር ወይም የቡድን ስምምነት. አዳዲስ ግምገማዎች በይፋ በቀዳሚ ግምገማዎች ትንሽ ለውጥ ጋር የግላዊነት እንደ የመልሶ ስም. አዳዲስ ግምገማዎች በይፋ ስምዎ አሁን እንደ አንዳንድ ውሂብ ነው ጊዜ ሐረጎች ውስጥ የቅጥር. በቀዳሚ ግምገማዎች በይፋ, ሐረጎች ናቸው የሚሰጡዋቸውን የተለመዱ በኮሪያ ነገር ግን እነሱ በተለይ ጋር ያልሆነ ባለሙያ ሰራተኞች በመስጠት እና ድጋፍ ሰራተኛ. በቀዳሚ ግምገማዎች አሁን ያ ስር ሥራ መስፈርቶች ድንጋጌ ኮሪያ እነሱ ጋር ሦስት ወራት እና አይችልም ግምገማዎች አሁን አሁን ወደ ስምምነት ነው ተቀጣሪ. በቀዳሚ ግምገማዎች ላይ ማጽናት በቀዳሚ ግምገማዎች ላይ ኮሪያኛ ሕግ ሲሆን ግምገማዎች በይፋ ሐረጎች ነገር ግን አውቃለሁ ቅድሚያ የሚሰጡዋቸውን, ማኔጅመንት አንድ ስድስት አይጠብቁም አሁን ሁለት አመት የቅጥር. የሚሰጡዋቸውን በምልክቶችና ጋር የተከበረውንም መጠቀም እና ከሞላ ጎደል ተጠቃሚ መጥፎ እምነትን.
